4 Dicas para criar um Comitê de Ergonomia 💎

1- Defina a equipe do Comitê e suas responsabilidades:

O Comitê é formado por uma equipe multidisciplinar como por exemplo: médicos, enfermeiros, engenheiros, fisioterapeutas e ergonomistas…

Cada membro deve saber quais são suas responsabilidades, coordenar as reuniões e garantir que as melhorias vão ser implantadas dentro dos prazos.

2 – Estabeleça um cronograma de reuniões:

Defina um cronograma periódico e frequente de reuniões com os membros do comitê. Essas reuniões devem discutir e analisar os resultados das avaliações de riscos, propor medidas preventivas, definir indicadores e avaliar a eficácia das medidas já adotadas.

3 – Realize Analise Ergonômica do Trabalho (AET):

Elas são fundamentais para identificar os riscos ergonômicos presentes na empresa e propor medidas preventivas ou corretivas.

4 – Crie um Plano de Ação:

Ele deve incluir as metas a serem alcançadas, as estratégias, os prazos e as responsabilidades de cada membro do comitê.

É importante que o plano de ação seja realista e executável, levando em consideração as limitações da empresa.

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